Rekrutacja do projektu Małopolski pociąg do kariery 2026

Single Post

Nowy rok, nowe możliwości – rusza rekrutacja do projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1”

Nowy rok przynosi dobre wiadomości – nie tylko życzymy Państwu wielu sukcesów zawodowych, ale też przekazujemy konkretne informacje o starcie nowych rekrutacji do projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” oraz o aktualizacjach w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), które właśnie weszły w życie.

To ważne zmiany zarówno dla osób planujących zdobycie kwalifikacji, jak i dla firm szkoleniowych działających w systemie BUR.

Harmonogram rekrutacji 2026

W pierwszym kwartale roku zaplanowano kilka naborów skierowanych do konkretnych grup uczestników. Każda rekrutacja ma określony termin i limit miejsc.

Terminy i grupy docelowe:

20–29 stycznia: kobiety z wykształceniem nie wyższym niż policealne – 1200 miejsc
3–10 lutego: osoby z niepełnosprawnościami – 300 miejsc
12–17 lutego: osoby powyżej 50 roku życia – 300 miejsc
19–25 lutego: kobiety z wykształceniem nie wyższym niż policealne – 1000 miejsc
3–4 marca: osoby w wieku 25–32 lata – 1400 miejsc
9–10 marca: osoby w wieku 33–40 lat – 1400 miejsc
12–16 marca: osoby powyżej 41 roku życia – 1400 miejsc

➡️ To doskonała okazja, by bezpłatnie zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe i rozpocząć naukę w ramach jednego z najbardziej rozpoznawalnych projektów w regionie.

Co nowego w Bazie Usług Rozwojowych?

Od 1 stycznia 2026 roku obowiązuje nowy Regulamin BUR wraz ze zmienionymi załącznikami. Aktualizacja wprowadza kilka istotnych usprawnień, które porządkują zasady funkcjonowania Dostawców Usług.

Kluczowe zmiany:

🔹 Rezygnacja z podziału na dostawców komercyjnych – wszyscy podlegają jednolitym przepisom.
🔹 Nowy sposób logowania – dostęp do BUR teraz przez login.gov.pl (Węzeł Krajowy).
🔹 Doprecyzowane procedury – wpis do BUR, profil dostawcy, ocena usług przez pracodawców.
🔹 Nowe definicje i aktualizacje danych osobowych – usunięcie pojęcia „hasło”, uporządkowane zasady blokad i publikacji usług.
🔹 Zmiany w załącznikach – nowe wzory Kart Dostawcy Usług i Kart Usług, doprecyzowane informacje o kwalifikacjach i certyfikatach.

Dzięki zmianom BUR staje się bardziej przejrzysty, ujednolicony i lepiej dopasowany do aktualnych standardów prawnych.

📄 Aktualny regulamin wraz z załącznikami dostępny jest na stronie uslugirozwojowe.parp.gov.pl.

Dlaczego to ważne dla branży technicznej i edukacyjnej?

Z perspektywy firm szkoleniowych i ośrodków edukacyjnych branży OZE, HVAC i elektrycznej, zmiany w BUR oznaczają większą standaryzację i uproszczony obieg informacji.

W praktyce:

Dostawcy szybciej zyskają wpis do BUR dzięki automatycznemu pobieraniu danych z GUS.
Instytucje szkoleniowe zyskają klarowne zasady audytów i walidacji usług.
Kursanci będą mogli sprawniej znaleźć i ocenić szkolenia poprzez nowy formularz i logowanie publiczne.

Dla uczestników takich projektów jak „Małopolski pociąg do kariery” to gwarancja, że oferowane szkolenia spełniają aktualne wymogi jakościowe.

FAQ – najczęstsze pytania

1. Czy można aplikować do projektu kilka razy?
Można wziąć udział w kolejnych rekrutacjach, o ile spełnia się wymagania określone dla danej grupy i puli miejsc.

2. Czy uczestnictwo jest bezpłatne?
Tak, udział w projekcie jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej – uczestnik nie ponosi kosztów szkolenia.

3. Gdzie znajdę szczegóły o rekrutacji?
Aktualne informacje są publikowane na stronie projektu „Małopolski pociąg do kariery” oraz w serwisie Baza Usług Rozwojowych (BUR).

4. Czy zmiana sposobu logowania dotyczy wszystkich użytkowników BUR?
Tak, od 2026 roku logowanie odbywa się wyłącznie poprzez login.gov.pl – nie używa się już osobnych haseł.

Dołącz do systemu Centrum360.pl i rozwijaj się 360°

Podsumowując, targi OZE i HVAC w 2026 to szansa na profesjonalny wzrost – od PV po rekuperację. Wyobraź sobie swój warsztat wyposażony w najnowsze narzędzia po tych wydarzeniach. Nie czekaj – odwiedź je i rozwijaj się.

Dołącz do Centrum360.pl już dziś!

Share on: